IX ¿Qué es el Gestor de Candidatos

 

El Gestor de Candidatos es una singular herramienta de negocios que le ayudará a generar los contactos de negocios a través de campañas de publicidad en Internet y a mantener organizados a sus candidatos.

A través de este sistema personalizado, usted puede llevar el control de sus candidatos y tomar ventaja del Sistema Automático de Seguimiento que enviará correos de seguimiento a sus candidatos durante I año. 

Mantenerse en control con la lista de pendientes y citas personales es un deber y lo puede hacer fácilmente con el Organizador Diario que está incluido en el Gestor de Aspirantes.

Lo que puede hacer el Gestor de Candidatos

Agregar un candidato.

El Gestor de Candidatos le permitirá agregar manual o automáticamente información de los candidatos a la base de datos. 

Esta información puede incluir nombre, dirección. números de teléfonos, dirección de correo electrónico, notas personales, categorías de contacto y el historial completo mediante un "rastreador electrónico" o E-tracker.

Búsqueda de candidatos

El Gestor de Aspirantes le permite realizar búsquedas rápidas individuales o de grupos de candidatos mediante diversos criterios de selección. Usted podrá buscar por nombre o dirección de correo electrónico para encontrar la información de un 1-Prospect Candidato-l.

 Además, podrá buscar por categorías para identificar grupos de candidatos. Las búsquedas pueden ser realizadas por diversos criterios como por estado, país. fecha o una de muchas categorías definidas de antemano con las que puede clasificar a sus candidatos.

E-tracker

Esta es una poderosa herramienta que envía cartas de seguimiento por correo electrónico durante hasta un año. 

Usted puede leer y rastrear estas cartas para correo electrónico diseñadas profesionalmente, lo que le permite determinar qué cartas son enviadas y cuando las recibirán sus candidatos.

Funciones Adicionales

En la sección de administración de su Gestor de Contactos podrá usted crear cartas y carpetas especiales que puede usar para realizar envíos masivos de correspondencia a sus candidatos, así como a su Equipo de distribuidores.

Todas estas cartas pueden ser personalizadas de manera que parezca que fueron hechas individualmente cuando en realidad tal vez esté enviando 200 a la vez. 

Esto es especialmente útil para transmitir información acerca de eventos especiales y llamadas telefónicas. 

También puede ver cada una de las cartas de seguimiento entrando en el icono Administración dentro del Gestor de Candidatos.

Dónde obtener ayuda

Dentro del Gestor de Contactos usted encontrará varias secciones. Gestor de Aspirantes, Planificador Diario, Autoresponder y Administración. 

Al estar dentro de cualesquiera de estas secciones usted encontrará un tutor en sonido del lado izquierdo de su pantalla. Haga clic sobre el enlace de sonido para escuchar una explicación completa.

 

 

DÍA 20

 

DALE A LAS PERSONAS EL TRATO DE LAS TRES "A"

 

Todas las personas se sienten mejor y hacen mejor cuando le das atención, afirmación y aprecio. La próxima vez que entres en contacto con las personas, inicia con toda tu atención para ellos durante los primeros treinta segundo. Afirma y muestra tu aprecio por ellos en alguna manera, y mira lo que sucede. Si se dificulta mantenerte enfocado en ellos en lugar de ti mismo, es posible que te ayuden las palabras de William King. Él dijo, "Un chismoso es alguien que te habla sobre otras personas. Un aburrido es alguien que te habla de si mismo. Un conversador excepcional es alguien te habla de ti".

 

"HOY, DALE A LOS INTEGRANTES DE TU EQUIPO ATENCIÓN, AFIRMACIÓN Y APRECIO"